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  新疆华源控股集团有限公司荣获全国企业文化建设最佳实践企业称号  
   
  发布时间: 19-08-12 12:37:33pm     
         
 

以“三为”文化守初心担使命促发展

—2019全国企业文化新疆华源控股集团现场会在乌鲁木齐召开

 

领导颁奖

领导揭牌

    88日中国企业联合会在乌鲁木齐召开2019全国企业文化新疆华源控股集团现场会授予新疆华源控股集团有限公司“全国企业文化建设最佳实践企业”这是中国企联在新疆授予的第一家全国企业文化建设最佳实践企业中国企业联合会中国企业家协会驻会副会长尹援平中国企业联合会中国企业家协会常务副理?#40065;?#20110;吉北京大学原副校长教授博导张国有新疆维吾尔自治区工业和信息化厅党组成员副厅长柳奇新疆维吾尔自治区国有资产监督管理委员会规划发展处调研员贾克毅新疆维吾尔自治区企业联合会企业家协会常务副会长任光华新疆华源控股集团党委书记董?#40065;?#26446;俊出席会议并为全国企业文化建设最佳实践企业揭牌

新疆华源控股集团自1994年成立以来?#36158;?#22362;守产业报国的理想坚定文化自信坚持实干立业文化兴企长期专注?#21496;?#29615;境建设节能减排和民族药研制发展成为一家综合实力?#20426;?#21697;牌形象好的多元化大型民营产业集团探索出了一条以和谐发展绿色发展为导向的高质量发展新路子企业主要业务在各自行业内占有重要地位率先开创国内风电清洁能源供热新模式热力节能减排达到国际领?#20154;?#24179;住宅绿色建筑示范面积达到全国领先在为新疆经济发展和社会稳定做出突出贡献的同时形成了“为企业做实事为员工做好事为社会做益事”的“三为”文化为建设具有时代特征的先进企业文化做出了典型示范

尹援平在开幕致辞中高度肯定了新疆华源控股集团25年的发展成绩和企业文化实践她?#25285;?#26032;疆华源控股集团的“三为”文化是从企业长期埋头苦干奋勇担当?#26408;?#33829;管理实践中总结出来的是企业领导人在探索发展道路的过程中不断加深对企业文化?#29616;?#30340;结果在企业发展中起到了固本强基的作用新疆华源控股集团的成长发展充分证明当今时代文化已经越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素无论是企业战略转型还是?#38469;?#21019;新管理创新都需要先进文化的引领和支撑先进的企业文化与企业经营管理全过程融合的越深企业发展方向就越能得到正确保障就越有助于提升企业绩效和竞争力

尹援平指出企业要牢记责任担当引领正确发展方向弘扬?#22242;?#32946;先进文化首先要坚持紧扣国家战略适应时代要求用担当作为?#26408;?#31070;构筑企业发展的初心夯实文化自信的根基汇聚建设一流企业的强大精神力?#20426;?#32437;观建国以来特别是改革开放以来能够?#20013;?#20570;大做强的企业他们无一不具有崇高的理想信念不管企业面临什么挑战和困难?#38469;贾?#22362;定服务国家社会?#26408;?#24515;和恒心将党的各项路线方针政策全面融入到企业的发展之中做勇于担当政治责任发展责任和社会责任的典范企业在有力支撑国家经济建设的同时也赢得了企业自身的发展机遇和发展空间新疆华源控股集团在“三为”文化的指引下无论是在行业高速成长期还是在行业调整期?#38469;贾?#25226;责任作为最根本的价值导向坚定地做国家发展需要和为人民美好生活服务的好企业自觉在大局之下思考本企业的发展定位从而能够以高度的战略定力?#36158;?#22362;持产业化生态化发展道路不动摇做到了敢为天下先不被眼前的困难所吓倒不被短期利益所诱惑从而使企业不断顺应大势把握机遇实现了企业经济效益环境效益和社会效益的协调统一

尹援平?#25285;?#20225;业要坚持深化改革创新培育?#20013;?#31454;争优势企业只有适应经济新常态坚持不断创新转型解放思想打破常规拿出改革的勇气和魄力敢于尝试新理念新思维勇于破除阻碍创新发展的制?#26085;?#30861;才能够最大限度解放和激发创新事业所蕴藏的潜能?#20013;?#25552;升供给质量在激?#19994;?#24066;场竞争中立于不败之地新疆华源控股集团25年的发展史就是一部改革创新的奋斗史企业实施创新工程取得了大量创新成果使企业在每一次转型升级的关键时刻都能够依靠科技进步发展新产业和新产品?#24179;?#21457;展难题使改革创新?#26408;?#31070;深深刻入企业灵魂成为新疆华源控股集团?#20013;?#21457;展的不竭动力

尹援平还强调企业要坚持以?#23435;?#26412;激发干事创业活力企业文化建设从根本上讲是做人的工作新形势下企业文化的重要职责就是以培养担当民族大任的时代新?#23435;?#30528;眼点通过教育人?#22242;?#20859;人不断激发人的工作热情和创造潜能塑造有理想善学习守责任的企业人使员工在服务企业的过程中成就自我提升获得感幸福感安全?#26657;?#23454;现员工和企业共同发展新疆华源控股集团充分认识到人在企业发展中的关键作用?#36158;?#25226;广大员工作为企业文化建设的主体以员工素质提升作风建设人文关怀为关键环节使“三为”文化真正来自员工融入员工打造了一个知识型技能型创新型的产业人才队伍

柳奇?#25285;?#24314;设制造强国既需要先进?#38469;?#30340;刚性推动也需要企业文化工业文化等文化力量的柔性支撑企业文化是企业屹立于市场竞争中最核心最本?#23454;?#29305;性新疆工信厅将积极引导企业学习先进典型鼓励支持企业以高质量的党建工作促进企业文化水平的提升大力弘扬创新精神工匠精神诚信精神和企业家精神

贾克毅充分肯定了中国企联多年来推动我国企业文化建设做出的积极贡献他?#25285;?#25991;化是最需要创新的领域在人类发展的每一个重大历史关头文化都能成为时代变迁社会变革的先导推动企业文化建设是企业从优秀走向卓越的必由之路新疆华源控股集团通过“三为”文化的全面渗?#31119;?#23454;现了企业管理?#23454;?#39134;跃新疆华源控股集团今天被授予全国企业文化建设最佳实践企业说明企业文化建设在塑造企业价值理念弘扬企业精神凝聚企业共识增强企业自信促进企业?#20013;?#20581;康发展方面具有重要作用越来越受到国内外优秀企业和行业组织的高度重视和广泛认同

任光华认为“三为”文化和企业家优秀品格对新疆华源控股集团发展具有至关重要的引领支撑作用“三为”文化在企业深入人心落地生根成为企业发展的内生动力和内在源泉李俊董?#40065;?#26159;“三为”文化的第一设计者和第一身体力行者他以榜样的力量影响示范激励带领华源人创造了一个又一个发展奇迹

李俊作了题为“发扬三为文化 建设美好华源”的主题报告他回顾了新疆华源控股集团成长发展和企业文化发展的历程介绍了“三为”文化的内涵和主要做法他?#25285;?#26032;疆华源控股集团的发展得益于改革开放和党的领导得益于企业文化的引领和推动企业发展需要文化和哲学思想的力?#20426;?#26032;疆华源控股集团?#28304;?#21150;以来全心全力干了三件事造好房子做好药提供好服务在这过程中形成了艰苦奋斗开拓进取“大家庭”的团队观“终身学习”的学习观精细化等文化理念在此基础上升华出真善美的哲学思想企业经营绝不能投机取巧而是需要脚踏实地才能走向成功企业文化建设同样如此“三为”文化建设的过程是新疆华源控股集团建设美好企业的过程也是创造员工幸福生活的过程“三为”文化是在新疆华源控股集团一丝不苟艰苦奋斗努力拼搏追求卓越?#26408;?#33829;实践中产生的

张国有对新疆华源控股集团企业文化建设成果进行了点评他?#25285;?#26032;疆华源控股集团把“三为”文化作为指导思想在此基础上生成一系?#34892;?#20026;原则规则和管理标?#36857;源?#31995;统规范和训练管理者团队和员工队伍使他们特别能干事推动企业发展取得?#21496;?#22823;成就“三为”理念规则机制是新疆华源控股集团发展的文化特征成为企业发展的驱动力他认为新疆华源控股集团的企业文化建设有六个方面的特征第一华源文化本质上是新疆华源控股集团一定条件下的生存方式和生存机制是在其各项业务基础上集成的信仰价值观和行为规则第二新疆华源控股集团创造了硬产品但其中起主导作用的是软系?#24120;?#26159;文化的规范力量和驱动力量第三新疆华源控股集团是一个企业综合体每个?#29575;?#20225;业都有自己的业务他们从各自的业务经营中生成了自己的生存方式锤炼出各具特色的子公司文化支撑了集团25年的成长第?#27169;?#26032;疆华源控股集团基于产业化发展从集团业务架构中生出了康居康养全心全意为新疆民众服务三大主题界定了企业发展的使命和基本理念显示了企业存在的理由由此生发出了7个子公司的文化第五华源文化由子公司文化集团综合体文化和集团控股文化综合构成第六“百年华源”的?#20013;?#24615;在于华源文化的?#20013;?#24615;在于企业有哪些好的文化传统能够留下来一代代传下去

与会代表参观了新疆华源控股集团“劳模和工匠人才创新工作室”来自全国部分重点企业有关地方企联和学术界媒体界的代表以及新疆华源控股集团的干部职工代表150余人参加了会议近年来中国企业联合会在不断拓展服务领域加大服务力度的过程中积极致力于?#24179;?#25105;国企业文化建设其中创建全国企业文化建设最佳实践企业是一项重要的服务工作自2005年开展以来受到了社会各界的好评和认可

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